ゴードン・ブラザーズ・ジャパンでは、社員が健康かつ快適に働くために、様々な制度やサポートなどの環境整備に取り組んでいます。
働く環境
- テレワーク制度
- テレワーク制度を導入しており、自宅等でも勤務できるように環境を整備しています。
- 時差出勤制度
- 始業は7:30~10:30、終業は16:30~19:30の間で業務都合にあわせて勤務時間の選択が可能です。（1日の勤務時間は8時間）
- 時間有給休暇
- 1時間単位での有給休暇の取得が可能です。時差出勤制度と組み合わせると柔軟な働き方が可能です。
- オフィス
- オフィス内はフリーアドレスとなっており、各自好きな場所で過ごすことが可能です。
社員サポート
- スキルアップ研修
- 業務推進やスキルアップにおいて必要、または今後必要となる知識を獲得するサポートとして、外部のビジネス研修を受講できます。
- 英語学習支援
- 社内で英会話のレッスン講座を設けています。また、個人で英会話スクールを受講する場合やTOEICの受験費用についても補助があります。
- 資格試験受験費用補助
- 業務に必要または有用な資格を取得した場合、あるいは更新する場合に発生する費用については会社が負担します。
- スポーツジム費用補助
- 健康促進のため一部費用を補助しています。
社内制度
- 社員紹介支援制度
- 採用人材の紹介者に紹介料をお支払いしています。
- 確定拠出年金制度
- 確定拠出年金制度を導入しており、社員の皆さんの将来に備えた資産形成のサポートをしています。
- 社内交流費
- 社員同士のコミュニケーション活性化のため、歓送迎会やランチ等の費用を一部補助しています。
- 人間ドック費用・インフルエンザ予防接種費用補助
- 健康管理のため、人間ドック費用やインフルエンザ予防接種の費用を一部補助しています。